| Тема работы: |
Сущность и значение нормирования труда на предприятии |
| Предметная область: |
Курсовая работа с практической частью, Экономика |
| Краткое содержание: |
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................2
1. Понятие, структура и показатели трудового потенциала
1.1 Понятие трудового потенциала........................................................................5
1.2 Трудовой потенциал работника.......................................................................6
1.3 Трудовой потенциал предприятия...................................................................9
1.4 Трудовой потенциал общества.......................................................................12
1.5 Кֹоֹмпֹоֹнеֹнты деятельֹнֹостֹи челֹоֹвеֹкֹа..................................................................14
2.Трудовые ресурсы общества
2.1 Понятие трудовых ресурсов..........................................................................18
2.2. Возрастные границы трудовых ресурсов.....................................................20
2.3. Измерение трудовых ресурсов......................................................................23
2.4. Показатели эффективности: рентабельность и продуктивность труда.....26
3. Проблемы эффективного использования трудовых ресурсов в России
3.1 Качество трудовой жизни...............................................................................28
3.2. Проблемы отношений рынка труда и образования.....................................31
3.3 Россия как перспективный рынок труда для поиска трудовых ресурсов .33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................38
СПИСОК ИСТОЧОНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ....................................................
|
| Замечания: |
43981, оригинальность 78.69% |
